Աշխատանքի նկարագրությունը

«Երեմյան Գրուպ»-ում փնտրում ենք Բրենդ Մենեջերի ՝ Մարքեթինգի և հաղորդակցության թիմին միանալու համար։

Աշխատանքային պարտականությունները

Բրենդի ռազմավարության մշակում

• Մշակել և իրականացնել բրենդի ռազմավարություն մի շարք ռեստորանային կոնցեպտների համար՝ ապահովելով ներդաշնակ կապ բիզնեսի համընդհանուր նպատակների և շուկայում հստակ դիրքավորման հետ։

Ռեստորանի կառավարում

• Ապահովել և վերահսկել ‹‹Երեմյան Փրոջեքթս›› ընկերության ռեստորանների փոխկապակցված և արդյունավետ բրենդի ներկայացումը՝ պահպանելով յուրաքանչյուր կոնցեպտի առանձնահատկությունները։

Արշավի պլանավորում և իրականացում

• Մշակել և իրականացնել մարքեթինգային արշավներ` ներառյալ առաջխաղացումներ, միջոցառումներ և սեզոնային առաջարկներ՝ հաշվի առնելով յուրաքանչյուր ռեստորանային կոնցեպտի և թիրախային լսարանի առանձնահատկությունները։
• Վերլուծել մարքեթինգային արշավների արդյունավետությունը և կատարել ճշգրտումներ։

Շուկայի ուսումնասիրություն

• Պարբերաբար իրականացնել շուկայի ուսումնասիրություն՝ հասկանալու համար հաճախորդների վարքագիծը, նախապատվությունները, ռեստորանային ոլորտի նոր միտումները, ինչպես նաև կիրառել խորքային գործիքակազմ բրենդի ռազմավարությունը բարելավելու համար:

Ապրանքանիշի հետևողականություն

• Հետևողականորեն ապահովել բրենդի հետ առնչվող հաղորդագրությունների ուղարկումը, վիզուալ բաղադրիչները և հաճախորդների փորձառությունը բոլոր մարքեթինգային հարթակներում և ռեստորաններում:

Համագործակցություն

• Սերտորեն համագործակցել թվային մարքեթինգի մենեջերի, մարքեթինգի մենեջերների և ռեստորանների մենեջերների հետ՝ ապահովելով միասնական թիմային աշխատանք մարքեթինգում և բրենդի նախաձեռնությունների անխափան կատարման մեջ:

Կատարողականի մշտադիտարկում

• Հետևել, ինչպես նաև վերլուծել յուրաքանչյուր ռեստորանի հիմնական կատարողականի ցուցանիշները PR մարքեթինգի տեսանկյունից ՝ տրամադրելով կանոնավոր հաշվետվություններ և օգտակար տեղեկատվություն ղեկավարությանը:
• PR մարքեթինգի տեսանկյունից կատարողականը օպտիմալացնելու նպատակով՝ անհրաժեշտության դեպքում հանդես գալ ռազմավարություններում փոփոխություններ կատարելու առաջակություններով։

Բովանդակության մշակում

• Համակարգել բովանդակություն ստեղծողների և դիզայներների աշխատանքը՝ ստեղծելով բարձրորակ մարքեթինգային նյութեր՝ այդ թվում մենյու, նշան-ցուցանակներ, սոցիալական մեդիայի բովանդակություն, գովազդային նյութեր և այլն:

Գործընկերություն և համագործակցություն

• Ստեղծել ռազմավարական համագործակցություններ տեղական բիզնեսների, ինֆլյուենսերների և համայնքային կազմակերպությունների հետ՝ խթանելով բրենդի տեսանելիությունը և վստահելիության ցուցանիշի բարձրացումը:

Հաճախորդների հետադարձ կապ

• Հավաքել և վերլուծել հաճախորդների կարծիքները, առանձնացնել լրացման կամ բարելավման ենթական բացթողումները, և հանդես գալ համապատասխան փոփոխություններ կատարելու առաջարկություններով։

Բյուջեի կառավարում

• Պլանավորել և կառավարել յուրաքանչյուր ռեստորանի մարքեթինգային բյուջեն՝ ապահովելով ռեսուրսների արդյունավետ բաշխում, օպտիմալացված ծախսեր և առավելագույն ազդեցություն։

Պահանջվող որակավորումներ

Կրթություն

• Բակալավրի աստիճան մարքեթինգի, բրենդինգի, բիզնեսի կառավարման կամ հարակից ոլորտում։ Մագիստրոսի աստիճանը կլինի առավելություն։

Փորձ

• Նվազագույնը 3 տարվա փորձ բրենդի կառավարման և մարքեթինգի ոլորտում, նախընտրելի է ռեստորանային և/կամ հյուրընկալության ոլորտում:

Վերլուծական հմտություններ

• Շուկայական տվյալների, մարքեթինգային արշավների կատարողականի և հաճախորդների մասին մանրամասն տեղեկատվության գեներացման և վերլուծության, որոշումներ կայացնելու գերազանց հմտություններ:
• Բյուջետավորման և ծախսերի կառավարման փորձ։

Ծրագրի կառավարում

• Զուգահեռաբար մի քանի բրենդի և նախաձեռնությունների ծրագրային կառավարման գերազանց հմտություններ։

Հաղորդակցում

• Հաղորդակցման բանավոր և գրավոր գերազանց հմտություններ։

Ստեղծագործականություն

• Նորարարական, ոլորտի միտումներին համապատասխան մտածելակերպ՝ ինքնատիպ և ազդեցիկ բրենդինգ և մարքեթինգային արշավներ մշակելու համար:

Ոլորտային գիտելիքներ

• Ռեստորանային և/կամ հյուրընկալության ոլորտի խորը գիտելիքները, ներառյալ միտումներ, խնդիրներ և հնարավորություններ, կդիտվի որպես առավելություն:

Տեխնիկական հմտություններ

• Մարքեթինգային ծրագրերի և գործիքակազմերի գերազանց իմացություն․ /Google Analytics-ը, CRM համակարգերը, սոցիալական մեդիայի կառավարման հարթակներ և այլն/։

Առաջնորդություն

• Թիմ ղեկավարելու և ոգեշնչելու կարողություն։

Անձնական հատկանիշներ

• Ճկունություն և հարմարվողականություն։
• Ժամկետների կառավարման հմտություններ։
• Ուշադրություն մանրուքների նկատմամբ։

Լեզուների իմացություն

• Հայերենի, անգլերենի և ռուսերենի գերազանց իմացություն։

Դիմելու ընթացակարգը

Կարող եք դիմել այս աշխատանքին` ուղարկելով Ձեր ռեզյումեն հետևյալ էլ. հասցեին`[email protected] :
Խնդրում ենք հստակ նշել, որ իմացել եք այս թափուր պաշտոնի մասին JobFinder.am կայքից: